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常勤求人
[PICK UP !]【皮膚科、美容皮膚科、科目不問】※内科系・外科系も歓迎♪週3日～OK★外来業務★◎皮膚科専門医歓迎！《愛知県半田市》
- 給与
- 1,500万円〜2,000万円
- エリア
- 愛知県半田市
常勤求人
[オススメ]【人工透析内科・泌尿器科】週4～OK♪★高額年俸3,000万円も！！★当直、オンコール無し♪定年無しで長く働けます♬《福島県喜多方市》
- 給与
- 2,200万円〜3,000万円
- エリア
- 福島県喜多方市
常勤求人
[オススメ]【内科、総合診療科】※院長候補＊手当充実+年俸3,000万円可能！自然あふれる環境で地域医療に貢献しませんか◎【北海道苫前郡】【お気軽にお問い合わせください(*^▽^*)／】
- 給与
- 3,000万円〜3,000万円
- エリア
- 北海道苫前郡
常勤求人
[オススメ]★高額★【精神科】週4～OK♪★年俸2,200万円も！！★精神保健指定医歓迎★嬉しい土日祝休み♬《北海道 岩見沢市》
- 給与
- 1,600万円〜2,200万円
- エリア
- 北海道岩見沢市
常勤求人
[オススメ]【消化器内科】週5日＊症例豊富です！ご経験を積みたい先生におススメ ◆消化器内科に特化した働き方が可能です♬《北海道室蘭市》
- 給与
- 1,000万円〜2,200万円
- エリア
- 北海道室蘭市
定期求人
[PICK UP !]★給料UP★【内科：日勤AM4.5万円】毎週土曜※女性医師歓迎♪＊健診＊家庭と仕事のバランスがとれます《愛知県一宮市》
- 給与
- 4.5万円
- エリア
- 愛知県一宮市
- 勤務時間
- 09:00 ～ 12:30
定期求人
[オススメ]【消化器内科：日勤AM7.0万円】毎週火曜日＊外来、内視鏡検査(上部)＊交通費支給♪★専門医歓迎★《愛知県豊川市》
- 給与
- 7万円
- エリア
- 愛知県豊川市
- 勤務時間
- 08:30 ～ 13:00
定期求人
[オススメ]★高額★【整形外科：日勤13.0万円】水、金曜※隔週／月1回OK♪＊外来＊交通費支給♬《静岡県静岡市》
- 給与
- 13万円
- エリア
- 静岡県静岡市
- 勤務時間
- 09:00 ～ 17:00
定期求人
[急募]《福岡県福津市》内科：毎週月、火・水曜、第1・3・4・5木曜×当直6.0万円★交通費支給◎ **2次救急指定病院**
- 給与
- 6万円
- エリア
- 福岡県福津市
- 勤務時間
- 17:30 ～ 08:30
定期求人
[急募]【消化器内科：日勤AM5.0万円】毎週木曜・土曜日※隔週相談OK☆内視鏡検査☆交通費支給♪県内の先生歓迎！【山口県宇部市】
- 給与
- 5万円
- エリア
- 山口県宇部市
- 勤務時間
- 08:30 ～ 12:30
定期求人
[急募]【皮膚科、美容皮膚科、美容外科：日勤8.0万円】★人気の美容系★一週間のうち週3日～OK♪交通費支給♬《沖縄県那覇市》
- 給与
- 8万円
- エリア
- 沖縄県那覇市
- 勤務時間
- 10:00 ～ 19:00
定期求人
〖内科・訪問診療〗平日のうち週1日～//日勤7.2～12.0万円♬午前or午後のみor時短可能♬【香川県高松市】
- 給与
- 7.2万円
- エリア
- 香川県高松市
- 勤務時間
- 09:00 ～ 18:00
定期求人
【糖尿病内科（糖尿病専門医必須）：外来日勤AM4.0万円・終日8.0万円】毎週月・火・木・金曜／交通費支給♪《佐賀県武雄市》
- 給与
- 8万円
- エリア
- 佐賀県武雄市
- 勤務時間
- 08:30 ～ 18:00
スポット求人
[PICK UP !]【科目不問：日勤10.0万円】◎*病棟管理･救急外来等*交通費支給*◎【山口県光市】
- 勤務日
- 04月24日(金)
- 勤務時間
- 08:30 ～ 17:30
- 給与
- 10万円
スポット求人
[オススメ]日当直14.8万円//ゆったり勤務◎インセンティブあり◎【宮崎県延岡市】
- 勤務日
- 06月19日(金)～06月21日(日)
- 勤務時間
- 17:30 ～ 19:00
- 給与
- 14.8万円
スポット求人
[急募]給与UP!《救急・当番日》外科系／当番日:日当直16.5万円／初期対応可能な先生《神奈川県座間市》
- 勤務日
- 04月26日(日)～04月27日(月)
- 勤務時間
- 09:00 ～ 08:30
- 給与
- 16.5万円
スポット求人
[急募]給与UP!《救急・当番日》内科系／当番日:日当直16.5万円／初期対応可能な先生《神奈川県座間市》
- 勤務日
- 04月26日(日)～04月27日(月)
- 勤務時間
- 09:00 ～ 08:30
- 給与
- 16.5万円
スポット求人
【内科系：当直4.0万円】◆築浅+地域中核+2次救急指定病院！*◆交通費支給♪《長崎県雲仙市》
- 勤務日
- 05月12日(火)～05月13日(水)
- 勤務時間
- 17:00 ～ 07:30
- 給与
- 4万円
スポット求人
GW高額求人!【内科：日当直12.0万円】◆築浅+地域中核+2次救急指定病院！*◆交通費支給♪《長崎県雲仙市》
- 勤務日
- 05月06日(水)～05月07日(木)
- 勤務時間
- 09:00 ～ 09:00
- 給与
- 12万円
スポット求人
GW高額求人!【内科：日当直12.0万円】◆築浅+地域中核+2次救急指定病院！*◆交通費支給♪《長崎県雲仙市》
- 勤務日
- 05月05日(火)～05月06日(水)
- 勤務時間
- 09:00 ～ 09:00
- 給与
- 12万円
スポット求人
GW高額求人!【内科：日当直12.0万円】◆築浅+地域中核+2次救急指定病院！*◆交通費支給♪《長崎県雲仙市》
- 勤務日
- 05月04日(月)～05月05日(火)
- 勤務時間
- 09:00 ～ 09:00
- 給与
- 12万円
スポット求人
GW高額求人!【内科：日当直12.0万円】◆築浅+地域中核+2次救急指定病院！*◆交通費支給♪《長崎県雲仙市》
- 勤務日
- 05月03日(日)～05月04日(月)
- 勤務時間
- 09:00 ～ 09:00
- 給与
- 12万円
スポット求人
GW高額求人!【内科：日当直12.0万円】◆築浅+地域中核+2次救急指定病院！*◆交通費支給♪《長崎県雲仙市》
- 勤務日
- 05月02日(土)～05月03日(日)
- 勤務時間
- 09:00 ～ 09:00
- 給与
- 12万円
スポット求人
GW高額求人!【内科：5/2(土)～5/7(木)日当直60.0万円】◆築浅+地域中核+2次救急指定病院！*◆交通費支給♪《長崎県雲仙市》
- 勤務日
- 05月02日(土)～05月03日(日)
- 勤務時間
- 09:00 ～ 09:00
- 給与
- 60万円
スポット求人
《科目不問:当直4.0万円》☆彡病棟管理のお仕事です☆彡交通費支給♪車通勤可能！【長崎県佐世保市】
- 勤務日
- 06月28日(日)～06月29日(月)
- 勤務時間
- 18:00 ～ 09:00
- 給与
- 4万円
スポット求人
《科目不問:当直4.0万円》☆彡病棟管理のお仕事です☆彡交通費支給♪車通勤可能！【長崎県佐世保市】
- 勤務日
- 06月21日(日)～06月22日(月)
- 勤務時間
- 18:00 ～ 09:00
- 給与
- 4万円
スポット求人
《科目不問:当直4.0万円》☆彡病棟管理のお仕事です☆彡交通費支給♪車通勤可能！【長崎県佐世保市】
- 勤務日
- 06月14日(日)～06月15日(月)
- 勤務時間
- 18:00 ～ 09:00
- 給与
- 4万円
スポット求人
《科目不問:当直4.0万円》☆彡病棟管理のお仕事です☆彡交通費支給♪車通勤可能！【長崎県佐世保市】
- 勤務日
- 06月07日(日)～06月08日(月)
- 勤務時間
- 18:00 ～ 09:00
- 給与
- 4万円
スポット求人
《科目不問:当直4.0万円》☆彡病棟管理のお仕事です☆彡交通費支給♪車通勤可能！【長崎県佐世保市】
- 勤務日
- 05月31日(日)～06月01日(月)
- 勤務時間
- 18:00 ～ 09:00
- 給与
- 4万円
スポット求人
《科目不問:当直4.0万円》☆彡病棟管理のお仕事です☆彡交通費支給♪車通勤可能！【長崎県佐世保市】
- 勤務日
- 05月24日(日)～05月25日(月)
- 勤務時間
- 18:00 ～ 09:00
- 給与
- 4万円
スポット求人
《科目不問:当直4.0万円》☆彡病棟管理のお仕事です☆彡交通費支給♪車通勤可能！【長崎県佐世保市】
- 勤務日
- 05月17日(日)～05月18日(月)
- 勤務時間
- 18:00 ～ 09:00
- 給与
- 4万円
スポット求人
《科目不問:当直4.0万円》☆彡病棟管理のお仕事です☆彡交通費支給♪車通勤可能！【長崎県佐世保市】
- 勤務日
- 05月10日(日)～05月11日(月)
- 勤務時間
- 18:00 ～ 09:00
- 給与
- 4万円
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コラム
労務情報
2023-10-11
厳格な運用が求められる変形労働時間制
変形労働時間制を運用し、複数のシフトパターンにより労働させているケースがありますが、就業規則に全てのシフトパターンが記載されてい
法律
2023-06-07
医療機関等のサイバーセキュリティ義務化
医療法施行規則の改正により、4月から、病院、診療所または助産所の管理者に対し、サイバーセキュリティ対策が義務付けられています。規
報酬税務等
2023-04-11
小規模医療機関等の給与データ
インフレの進展や人材の採用・流出防止のため、賃上げに取り組む企業の動きが活発化しています。ここでは今年1月に発表された調査結果か
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